Leitbild

Wir wollen die enge Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern zum Vorteil und Nutzen unserer Kunden noch weiter ausbauen und festigen. Im Rahmen unseres Multi-Channel-Banking bieten wir noch mehr Unabhängigkeit von Raum und Zeit. Unsere Kunden können wählen zwischen persönlichem Service und Beratung, Selbstbedienung (Geldautomat / Kleingeldautomat / Kontoauszugdrucker) und Direkt-Banking (VR-Networld/Online-Banking).

Wir sind nur zufrieden, wenn durch unsere unternehmerischen Aktivitäten der Mensch profitiert; der Mensch als Mitglied und Kunde durch Inanspruchnahme von Beratungs- und Bankdienstleistungen und der Mensch als Mitarbeiter an einem sicheren Arbeitsplatz mit dem Ziel, viele Kunden durch seine Beratung zum Erfolg begleiten zu dürfen.

Selbstverantwortung und Selbstverwaltung in einem geografisch begrenzten Geschäftsgebiet geben uns den Status eines kleinen mittelständischen Bankbetriebs. Unsere Entscheidungen fallen dort, wo auch unsere Kunden sind. Nur diese unmittelbare Kundennähe gibt uns die Möglichkeit, Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und entsprechend zielgerichtete Beratungsleistungen zu erbringen.

Im Mittelpunkt aller geschäftspolitischen Handlungen steht die dauerhafte Sicherung des Unternehmens. Nur eine stabile und gesunde Genossenschaftsbank wird mittel- und langfristig ein kompetenter und leistungsfähiger Partner unserer Bürger und Unternehmer sein. Für uns ist es selbstverständlich, ein qualifiziertes Kreditgeschäft zu betreiben. Unsere Kreditpolitik ist danach ausgerichtet, die Interessen und Wünsche unserer Kunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten zu erfüllen.

Der tief greifende Strukturwandel in der Bankenbranche macht auch vor unserer Genossenschaft nicht Halt und stellt diese ständig vor erhebliche Herausforderungen. Wir sind offen und bereit für Veränderungen und werden diese aktiv angehen.

Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen stets unsere Mitglieder und Kunden.

Wir werden uns dabei nie mit dem Erreichten zufrieden geben sondern getreu dem Motto „Der Weg ist das Ziel“ an einer weiteren Verbesserung unserer Leistungsfähigkeit arbeiten.

Der Auf- und Ausbau einer langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung ist der Schlüssel zum Kunden und damit zum Erfolg. Vertrauen hat in unserer Branche sehr viel mit Menschen zu tun. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisen-Volksbank Tüßling-Unterneukirchen eG bringen wir uns deshalb unmittelbar in diesen vertrauensbildenden Prozess mit dem Ziel ein, eine emotionale Beziehung zu unseren Kunden herzustellen. 
Wir sind es, die die Raiffeisen-Volksbank Tüßling-Unterneukirchen eG erlebbar machen. 
Wir sind damit auch am Markt ein entscheidender und ausschlaggebender Wettbewerbsfaktor. 
Beschwerden unserer Kunden verstehen wir nicht als Kritik, sondern als Chance für die Fortsetzung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und nehmen diese entsprechend konstruktiv an.

Verlässlichkeit, Gerechtigkeit und Sachlichkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber unseren Mitarbeitern sind Grundvoraussetzungen für unsere Führungskräfte. Wir legen Wert darauf, dass besondere Leistungen unserer Mitarbeiter Anerkennung finden.

Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der in einem konstruktiven und partnerschaftlichen Miteinander die bestmöglichen Lösungen für die Raiffeisen-Volksbank Tüßling-Unterneukirchen eG diskutiert und erarbeitet werden - zum Wohle unserer Mitglieder und Kunden.

Aufsichtsrat 
Vorstand 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter